이상기
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40대 직장인, 전문성을 버려야 더 큰 성장이 온다
전문성의 함정에 빠진 40대들 40대 직장인들이 가장 고민하는 것 중 하나가 바로 '전문성'입니다. 지금까지 쌓아온 전문 분야의 깊이를 더욱 심화시킬 것인가, 아니면 폭넓은 경험을 위해 새로운 영역으로 확장할 것인가. 많은 이들이 안전함을 택해 기존 전문성에만 머물러 있지만,… 2026.02.24
AI시대 협업의 본질
JIRA 이슈 4,200개를 일괄 삭제하고 마크다운 파일 하나로 팀을 관리하겠다고 선언한 개발자의 이야기가 화제입니다. 무모해 보이는 이 결정은 오히려 팀의 배포 빈도를 3배 향상시키며, 현재 50명 규모의 엔지니어링 조직까지 성공적으로 확장되었습니다. 이 사례는 현대 조직이… 2026.02.23
중장년 재취업, '경력'이 아닌 '학습력'으로 승부하라
경력이 짐이 되는 시대의 역설한국 사회에서 중장년층의 재취업이 점점 어려워지고 있습니다. 풍부한 경력과 노하우를 가진 이들이 오히려 '오버스펙'이라는 이유로 취업 문턱에서 좌절하는 현실이 펼쳐지고 있죠. 서울시50플러스재단의 중장년취업사관학교 출범은 이러한 현실을 정면으로 돌… 2026.02.23
SOT 피드백, 직장 내 소통을 바꾸는 새로운 패러다임
직장에서 동료나 부하직원에게 피드백을 줄 때 어떤 방식을 사용하시나요? '그건 좀 아닌 것 같은데'라는 막연한 지적보다는, 구체적이고 건설적인 소통 방식이 조직 문화 개선에 핵심적인 역할을 합니다. 최근 주목받고 있는 'SOT 피드백'은 이러한 고민에 대한 명확한 해답을 제시… 2026.02.22
40대 직장인, '늦었다'는 착각을 버려라
요즘 40대 직장인들 사이에서 자주 들리는 말이 있습니다. '결혼도 늦었고, 승진도 늦었고, 모든 게 늦었다'는 자조적인 푸념입니다. 하지만 과연 그럴까요? 오히려 40대야말로 진정한 성장의 출발점이 될 수 있는 골든타임이 아닐까요?40대는 끝이 아닌 새로운 시작점많은 40대… 2026.02.21